Onze shiftleaders behalen hun Yellow Belt-certificaat

Binnen de Lean Six Sigma organisatie van Oldenburger|Fritom volgen alle medewerkers een training in deze verbetermethode. Zo behaalden onze warehousecollega’s begin dit jaar allemaal hun Lean Six Sigma White Belt-certificaat. Vervolgens zijn de shiftleaders van ons warehouse verder gegaan met onze interne Yellow Belt-training.

Onze collega’s (v.l.n.r. op de foto) Gerard Melessen, Bert Lange, Fokko Boomsema, (Pieter de Jong), Nathasja Smit, Nico de Valk en (niet op de foto) Sander Hoefsloot, Michel Tol en Cor Knobbe volgden vier workshops. Daarin hebben ze zich verdiept in diverse concepten van Lean Operational Management.

Tijdens de workshops hebben ze verkend op welke wijze de zogeheten dagstart in onze warehouse operatie kan bijdragen aan het verbeteren van de teamprestaties. Samengevat hebben ze onderzocht hoe een efficiëntere bedrijfsvoering, waarin continu verbeteren centraal staat, een bijdrage kan leveren aan de klanttevredenheid. 

Nu de Yellow Belt-training is afgerond, wordt de dagstart de komende maand ingevoerd. Daarbij krijgen al onze warehousecollega’s gerichte coaching.

Met dank aan Pieter de Jong
Gisteren ontvingen onze shiftleaders het Yellow Belt-certificaat uit handen van Pieter de Jong die de interne training heeft verzorgd. Pieter is sinds 2023 voor de Fritom organisatie werkzaam.

Eerst bij Oldenburger|Fritom en vanaf 1 december a.s. gaat hij zich toeleggen op een nieuwe uitdaging bij Fritom Corporate. We bedanken Pieter voor zijn inzet en wensen hem veel succes in zijn nieuwe functie.

Daarnaast feliciteert Oldenburger|Fritom alle shiftleaders met het behalen van hun Yellow Belt-certificaat!