Henk Mooibroek

Bij Oldenburger|Fritom hechten we veel waarde aan duurzame inzetbaarheid, weet ook onze Finance Manager en mt-lid Henk Mooibroek. Henk is al sinds 2002 bij ons werkzaam en heeft alle, soms ingrijpende, veranderingen van dichtbij meegemaakt.

Henk: “Toen ik hier in 2002 begon, werd verlies geleden en moest de organisatie inkrimpen. Daarna zijn we ons eerst op onze corebusiness gaan richten met een geleidelijke uitbreiding van complementaire activiteiten. De focus lag toen meteen op kwaliteitsmanagement en innovatie, oftewel slimme logistieke oplossingen.”

Power BI en AI
“Vervolgens groeide onze organisatie en hier kunnen we trots op zijn. We zijn nu een logistiek dienstverlener waar de dienstverlening aan de klant en de medewerkers centraal staan.” Door de veranderingen in de afgelopen decennia zijn ook Henks werkzaamheden veranderd. 

Als voorbeeld noemt Henk automatisering en digitalisering. “Dit heeft tot een verhoging van de efficiëntie, snelheid en betrouwbaarheid van onze dienstverlening geleid. Een continu proces waaraan we nu met Power BI en AI invulling geven.”

Juiste stuurinformatie
Tegenwoordig richt Henk zich op ons financieel beleid, waaronder de begroting, rapportages en analyses. Ook ontfermt hij zich over HRM en juridische zaken. Hij vindt de diversiteit van zijn werkzaamheden uitdagend. “Ik haal veel voldoening uit adviseren en het aandragen van oplossingen bij complexe zaken.”

Ook ervaart Henk het managen van juiste stuurinformatie als boeiend. “Hierdoor kunnen we beslissingen nemen en anticiperen op ontwikkelingen. Bovendien is flexibiliteit zonder meer een kracht van Oldenburger|Fritom. We kunnen snel schakelen als de marktomstandigheden daarom vragen.”

Black Belt
Henk vindt de Lean Six Sigma methode van toegevoegde waarde voor Oldenburger|Fritom en behaalde begin 2024 het Black Belt-certificaat. “Iedereen binnen onze organisatie volgt een Lean Six Sigma-training. Dit zorgt ervoor dat je als collega’s beter met elkaar communiceert en je elkaar kunt helpen om processen te optimaliseren en te innoveren.”