Nachhaltigkeitsziele

Als innovativer und internationaler Logistikdienstleister ist es Oldenburger|Fritom wichtig, einen Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit zu leisten. Deshalb bekennen wir uns zu den 17 Nachhaltigkeitszielen (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen (UN). Oldenburger|Fritom konzentriert sich auf fünf der SDGs, denn hier kann unsere Wirkung am größten sein: Gesundheit und Wohlergehen, hochwertige Bildung, bezahlbare und saubere Energie, menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum sowie Partnerschaften zur Erreichung der Ziele.

Über die Nachhaltigkeitsziele

Die 17 globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals (SDGs), wurden 2015 von den Ländern der Vereinten Nationen vereinbart, darunter auch die Niederlande. Sie wurden durch den Input von Organisationen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt erstellt. Zusammen bilden die Ziele einen globalen Kompass für Herausforderungen wie Armut, Bildung und die Klimakrise. Hinter den Zielen stehen Dutzende von Zielvorgaben, die sie noch konkreter machen. Der Plan zielt darauf ab, die Welt bis 2030 zu einem besseren Ort zu machen.

Unsere Fokuspunkte

Oldenburger|Fritom ist weltweit aktiv und bietet innovative Logistiklösungen für unterschiedlichste Kundenbeziehungen. Aus dieser Position heraus wollen wir einen wesentlichen Beitrag zu den Global Goals leisten. Dabei konzentrieren wir uns auf folgende SDGs:

SDG 3 | GESUNDHEIT UND WOHLERGEHEN

Vitalitätsmanagement ist eine entscheidende strategische Säule in unserem Unternehmen. Oldenburger|Fritom möchte sichere und angenehme Arbeitsplätze bieten, an denen die Vitalität der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Wir setzen auf Prävention und investieren in das körperliche, seelische und soziale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere BREEAM-NL-zertifizierten Vertriebszentren leisten einen positiven Beitrag zu einem gesunden, sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld.

SDG 4 | HOCHWERTIGE BILDUNG

Innerhalb unseres Logistik-Kompetenzzentrums ist eine zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung des Wissens und Könnens unserer Mitarbeiter unerlässlich. Oldenburger|Fritom bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch berufsbegleitende Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit regionalen Bildungseinrichtungen zusammen, um Wissen und Können in der Region zu erhalten und innovativ zu sein.

SDG 7 | BEZAHLBARE UND SAUBERE ENERGIE

Wir streben kontinuierlich danach, ein führendes Unternehmen im Bereich bezahlbarer und sauberer Energie zu sein. Als erster Logistikdienstleister im Norden der Niederlande hat Oldenburger|Fritom 2018 ein Distributionszentrum nach BREEAM Outstanding errichten lassen. Aufgrund der Erdbebenprobleme in der niederländischen Provinz Groningen ist unser Distributionszentrum ohne Gasanschluss und erdbebensicher gebaut. Darüber hinaus wurde unser bestehender Lagerkomplex in Veendam gemäß BREEAM Excellent renoviert.

SDG 8 | MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT UND WIRTSCHAFTSWACHSTUM

Als innovativer und internationaler Logistikdienstleister tragen wir zum globalen Handel bei und unterstützen das Wirtschaftswachstum. Dadurch schaffen wir Arbeitsplätze. Unternehmerische Verantwortung steht ganz oben auf unserer Agenda. Denken Sie an die Schaffung guter Arbeitsbedingungen und den Schutz der Menschenrechte. Um ein Wachstumsdenken bei unseren Mitarbeitern anzuregen, organisieren wir mehrere Schulungen zu persönlichen Führungsqualitäten.

SDG 17 | PARTNERSCHAFTEN ZUR ERREICHUNG DER ZIELE

Oldenburger|Fritom strebt einen offenen, konstruktiven Dialog mit internen und externen Stakeholdern an. Damit wollen wir eine sozial verantwortliche und nachhaltige Geschäftstätigkeit gewährleisten. Großen Einfluss darauf haben die nachhaltigen Partnerschaften, die wir eingehen. Durch diese Partnerschaften demonstrieren wir unser soziales Engagement in der Region, insbesondere in den nordniederländischen Provinzen Groningen und Drenthe. So entsteht Solidarität in der regionalen Gesellschaft, die innerhalb unserer Organisation nachwirkt.