Mitarbeiter von Oldenburger|Fritom erhalten Orange Belt-Zertifikat

Im vergangenen Jahr haben 7 unserer Kollegen mit dem Lean Six Sigma Orange Belt Training angefangen. Dieses Training wird intern von unserem eigenen Master Black Belt, Frans Andeweg, durchgeführt. Er hat das Training nach dem DMAIC-Modell aufgebaut.

Theoretisches Wissen

In acht Sitzungen wechselt sich Theorie mit praktischen Aufgaben ab. Die Theorie der Ausbildung umfasst folgende Themen:

• Was ist Lean? Was ist Six-Sigma?
• Arbeiten mit einer Projektcharta
• Belbin-Teamrollen
• Datentypen: Nominal, Ordinal, Intervall, Verhältnis
• Methoden zur Erarbeitung von Lösungen
• Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Änderungsmanagement
• Methoden zur Sicherung von Änderungen

Praktische Aufgaben

Auf Basis der erworbenen theoretischen Kenntnisse wurden verschiedene Aufgabenstellungen bearbeitet. Beispiele hierfür sind:

• Hypothesen aufstellen
• Aufstellen und Ausführen eines Messplans
• Datensammlung
• Analysen durchführen: Schritt-für-Schritt-Planung, Auswahl der richtigen Methode
• Methoden zur Anwendungsverbesserung wie SIPOC, 5x WHY und Kano-Analyse

Unsere Kollegen haben die Ausbildung kürzlich erfolgreich abgeschlossen. Am 24. März erhielten sie das Zertifikat. Sie können nun selbst kleine Verbesserungsprojekte leiten und zu unseren umfangreichen Lean-Projekten beitragen. Darüber hinaus können sie ihre Lean-Ausbildung mit dem Green Belt-Zertifikat fortsetzen.

Oldenburger|Fritom gratuliert;

• Jan Jacobs
• Jordi Stel
• Mandy Hartmann
• Marienus van der Laan
• Milko Dale
• Olaf Roos
• René Bos

Vielen Dank für Ihre Bemühungen!